重慶樂事達電器有限公司

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公司始終堅持:


1、顧客滿意 顧客滿意是指顧客接受有形產品或無形產品后,感到需求滿足的狀態


2、以人為本 “以人為本”即把人作為企業管理的根本出發點,把確立人的文化主體地位,滿足人的需要,提高人的素質,充分調動人的積極性,作為企業文化管理的重要任務。也就是提倡尊重人,相信人,激勵人,發展人,使人能動地發揮其無限的創造力。


3、企業文化管理的保證體系 企業文化管理的保證體系,是指企業以保持和發展優良企業文化為目標,運用系統觀點,堅持以人為中心,優化企業內外環境,構建強化與固化企業文化的有效機制和制度。


4、創新式整合 創新式整合:即企業內部劇烈的文化沖突與文化危機,促使企業根據新的背景和起點進行企業文化創新整合


5、企業倫理道德企業的倫理道德就是指調整股東、管理者、普通員工相互之間,企業與社會公眾之間的關系的行為規范的總和


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